Bakanlıktan sendikalara uyarı: Üyelere hediye ve maddi teşvik yasak

Bakanlık, sendika üyeliği karşılığında hediye, eşya veya maddi menfaat sağlanmasının hukuka aykırı olduğunu belirterek sorumlular hakkında hapis cezası uygulanabileceğini bildirdi.

Sendika gelirleri dağıtılamaz

Bakanlık tarafından yapılan değerlendirmelerde, sendika gelirlerinin üyelere veya üçüncü kişilere doğrudan ya da dolaylı olarak aktarılmasının kanunun emredici hükümleriyle yasaklandığı vurgulandı. Açıklamada, sendika üyeliğinin herhangi bir maddi menfaat karşılığında değil, tamamen çalışanların özgür iradesiyle gerçekleşmesi gerektiği ifade edildi.

Üyelik karşılığında sunulan hediye, eşya veya maddi teşviklerin sendikal mevzuata aykırı olduğuna dikkat çekildi.

Dolaylı nakdi menfaat kapsamına giriyor

Bakanlık, gelir dağıtımı yasağının yalnızca nakit para verilmesiyle sınırlı olmadığını belirterek, üyelerin normal şartlarda kendi imkanlarıyla karşılayacağı harcamaların sendika tarafından karşılanmasının da “dolaylı nakdi menfaat” kapsamında değerlendirildiğini bildirdi.

Bu kapsamda bazı uygulamaların dolaylı nakdi menfaat sayılacağı ifade edilerek şu örnekler verildi:

Market çekleri, alışveriş kartları ve hediye kartları
Elektronik ürünler, küçük ev aletleri, valiz ve benzeri eşyalar
Sendika üyeliği karşılığında sunulan nakit destekler veya maddi avantajlar

Bakanlık, bu tür uygulamaların sendikal faaliyet kapsamında değerlendirilemeyeceğini kaydetti.

“Sendikal örgütlenme serbest iradeye dayanmalı”

Açıklamada, maddi menfaat temelli örgütlenme yöntemlerinin sendikal özgürlük ilkesini zedelediği vurgulandı. Çalışanların sendikal tercihlerinin herhangi bir baskı veya maddi teşvik olmaksızın, tamamen serbest iradeleri doğrultusunda şekillenmesi gerektiği belirtildi.

Bu tür uygulamaların sendikalar arasındaki dürüst rekabeti de olumsuz etkilediğine dikkat çekilerek, üye kazanmak veya üyelerin istifasını engellemek amacıyla sunulan maddi avantajların sendikal faaliyetlerin amacıyla bağdaşmadığı ifade edildi.

Kanuna aykırı uygulamalara hapis cezası

Bakanlık, söz konusu uygulamaların yalnızca mali bir ihlal olarak değerlendirilmediğini, aynı zamanda suç teşkil ettiğini bildirdi. Kanuna aykırı hareket eden sendika yöneticileri ve temsilcileri hakkında altı aydan bir yıla kadar hapis cezası öngörüldüğü hatırlatıldı.

Sembolik materyaller kapsam dışında

Öte yandan düzenlemenin sendikal faaliyetleri tanıtıcı nitelikteki düşük değerli materyalleri kapsam dışında bıraktığı belirtildi. Üzerinde sendika logosu bulunan, ekonomik değeri düşük ve aidiyet duygusunu güçlendirmeyi amaçlayan kalem, rozet ve broşür gibi sembolik materyallerin dağıtılmasının mümkün olduğu ifade edildi.

Yetkililer, sendikal faaliyetlerin eşantiyon veya maddi teşvikler üzerinden değil; ilke, emek ve çalışanların özgür iradesi temelinde yürütülmesi gerektiğini vurguladı.

Bakanlıktan sendikalara uyarı: Üyelere hediye ve maddi teşvik yasak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu kapsamında yaptığı incelemelerde, sendika gelirlerinin üyelere doğrudan ya da dolaylı şekilde dağıtılmasının yasak olduğunu hatırlattı