Gök'ten "Emeklilikte Adalet" Çağrısı: Aynı masada farklı hak kabul edilemez

5510 Sayılı Kanun’a tabi olan kamu çalışanlarının büyük bir hak kaybı yaşadığını vurgulayan Gök, "Emeklilikte ayrıcalık değil, eşitlik istiyoruz" dedi.

"Aynı Masada İki Farklı Emeklilik Sistemi Çalışma Barışını Zedeliyor"

Genel Başkan Timur Gök, kamu kurumlarında yan yana görev yapan memurların yalnızca göreve başlama tarihlerindeki farklılık nedeniyle ayrımcılığa uğradığını ifade etti. 01 Ekim 2008 öncesi ve sonrası işe girişlerin çalışma barışını bozduğunu belirten Gök, şu ifadeleri kullandı:

"Bugün kamu kurumlarında aynı masada çalışan iki memurdan biri 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu kapsamında emekli olurken, diğeri 5510 sayılı Kanun hükümlerine tabi olduğu için çok daha düşük emeklilik haklarıyla karşı karşıya kalmaktadır. Bu durum kamu çalışanlarının motivasyonunu düşürmekte ve geleceğe ilişkin ciddi kaygılar oluşturmaktadır."

Sözleşmeliden Kadroya Geçenler de Mağdur

Açıklamada, mağduriyetin sadece 2008 sonrasında ilk defa memuriyete başlayanlarla sınırlı olmadığına dikkat çekildi. 01 Ekim 2008 tarihinden önce sözleşmeli personel olarak görev yapıp, 4 Haziran 2011’deki düzenlemeyle kadroya geçirilen personelin de 5510 sayılı Kanun kapsamında değerlendirildiği ve aynı adaletsizliğin kurbanı olduğu aktarıldı.

"Hukuk Devleti ve Eşitlik İlkelerine Aykırı"

Devletin asli görevlerini yerine getiren memurlar arasında emeklilik hakları bakımından ayrım yapılmasının kabul edilemez olduğunu belirten Timur Gök, mevcut uygulamanın hukuk devleti ve sosyal devlet ilkeleriyle bağdaşmadığının altını çizdi.

Tüm Sağlık Çalışanları Sendikası olarak taleplerini net bir şekilde dile getiren Gök, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:"5510 sayılı Kanun’a tabi kamu görevlilerinin emeklilik sisteminden kaynaklanan hak kayıpları giderilmeli, aynı işi yapan kamu çalışanları arasındaki emeklilik ayrımı sona erdirilmelidir. Emeklilikte ayrıcalık değil, eşitlik; farklı uygulama değil, adalet istiyoruz."