• Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
Anasayfa
  • Gündem
  • Siyaset
  • Ekonomi-STK
  • Kültür - Sanat/Eğitim
  • Emniyet-Adliye
  • Sağlık - Yaşam
  • Spor
  • Manşet
  • Video Galeri Yazarlar
  • Ara
SON DAKİKA:
12:15
Elazığ Belediye Meclisi'nde Alevi Vatandaşlara Yönelik Uygulamalara Tepki: Çifte Standart Var
Video Galeri Yazarlar
İl Tarım ve Orman Müdürü, İpek böceği üreticisini ziyaret etti
İl Tarım ve Orman Müdürü, İpek böceği üreticisini ziyaret etti
ASM Çalışanlarının Mağduriyetleri Gideriliyor: Genç Sağlık-Sen girişimleri sonuç verdi
ASM Çalışanlarının Mağduriyetleri Gideriliyor: Genç Sağlık-Sen girişimleri sonuç verdi
EFSŞ Hastanesi Nöromüsküler Kas Hastalıkları Tanı ve Tedavi Merkezinde 400 hasta takip altında
EFSŞ Hastanesi Nöromüsküler Kas Hastalıkları Tanı ve Tedavi Merkezinde 400 hasta takip altında
Biçer: Emeklilik, İnsan onurunun ve toplumsal sorumluluğun temelidir
Biçer: Emeklilik, İnsan onurunun ve toplumsal sorumluluğun temelidir
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
  1. Haberler
  2. Ekonomi-STK
  3. İşçilerin diren kararına sendika yönetimi neden direnemedi?
Ekonomi-STK
Yayınlanma: 10 Eylül 2022 - 21:20
Güncelleme: 27 Eylül 2022 - 07:33

İşçilerin diren kararına sendika yönetimi neden direnemedi?

Elazığ Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin ardından yeni bir kriz ortaya çıktı. Hizmet-İş Sendikasına bağlı işçiler sözleşmeyi imzalamama yönünde kararlılık gösterirken sendikanın sözleşmeye direnmemesi tepkilere neden oldu.

Ekonomi-STK
10 Eylül 2022 - 21:20
Güncelleme: 27 Eylül 2022 - 07:33
Yorumlar
TAKİP ETTAKİP ET
Dinle
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
İşçilerin diren kararına sendika yönetimi neden direnemedi?
Elazığ Belediyesinde çok sayı da personel Hizmet-İş Sendikasının verdiği sözleri yerine getirmediğinden istifa ederken, istifaların devam edeceği de ifade edildi.
Elazığ Belediyesi Personel Hizmetleri A.Ş.ile Hizmet-İş (Tüm Belediye ve Genel Hizmet İşçileri Sendikası) arasında uzun süredir devam eden Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sonuçlandı.
Bir yıl geçerli olacak sözleşmeye göre işyerlerinde çalışan sendika üyesi işçilerin en düşük günlük yevmiyesi 295,00 TL.olarak kabul edildi.

SESSİZ ,SEDASIZ SÖZLEŞME
Birçok belediyede toplu iş sözleşmeleri ile ilgili görkemli imza törenleri düzenlenirken Elazığ Belediyesi ile yapılan sözleşme için imza töreni düzenlenmemesi gözden kaçmadı.
Sessiz sedasız imzalanan sözleşmenin ardından Hizmet-İş sendikasından çok sayıda istifa yaşandığı iddia edildi.

SÖZLEŞME TATMİN ETMEDİ
Elazığ Belediyesi ile Hizmet İş Sendikası arasında sessiz sedasız imzalanan toplu iş sözleşmesi çalışanlarda büyük bir hayal kırıklığı oluşturdu. İstedikleri ücretlerin verilmediğini, yemek ücreti, koku parası, iki isme özel maddeye yer verilmesi, enflasyon farkı verilmemesi gibi nedenler ileri süren personelin bir kısmı sendika üyeliğinden istifa etti.

YÖNETİME TEPKİLER
Sendika seçimleri sonrasında sendika yönetiminde görev alması beklenilen isimlere görev verilmemesini protesto eden bir kısım sendika üyesi ise tepkilerini sendika üyeliğinden ayrılarak gösterdiler. İstifa eden sendika üyeleri 3 ay önce Belediyenin bu zammı vereceğini açıkladığını, sendikanın direnemediğini ifade ederek ünvanların düz işçi seviyesinde getirilmesine sendika üyelerinin ses çıkarmamıştır. Sendika yönetimi bizi üç ay oyalamıştır dediler.

BELEDİYE YÖNETİMİ DEVREDE Mİ?
Sendika seçimleri öncesi ve sonrası sendika yönetimi ile yıldızı bir türlü barışmayan belediye yönetiminin kendilerine yakın isimler vasıtası ile personeli sendikadan istifa etmeye yönelttiği ise iddialar arasında.
Belediye yönetiminin teklif ettiği tüm şartları kabul ederek imza atan sendika yönetimine karşı belediye yönetiminin sendikadan istifa sayısını çoğaltma girişiminin sendika yönetimini itibarsızlaştırma operasyonu olarak yorumlanıyor.

  SENDİKA ÜYELERi SÖZLEŞMEDEN MEMNUN... 

Konu ile ilgili sendikaya yakın kaynaklarından edindğimiz bilgilere göre Belediye ile yapılan sözleşmede üyelerin bilgisi dahilinde imzalandığı, sözleşmenin bir yıl olması üyelerin memnuniyetle karşılandığı, sendika yetkililerinin sözleşme süresi içerisinde üyeleri ile irtibat içerisinde olduğu bir dahaki sözleşmenin seçim dönemine geldiği için bir yıllık sözleşmeyi üyeler tarafından imzalanmasının istedndiği ve imzalanan sözleşmenin üyeler tarafından memnuniyetle karşılandığı belirtildl. Sendika yetkilileri istifaların beklenilen seviyede olmayacağını, istifa eden üyelerin istifalarını geri almaya başladıklarını ifade ettiler.

SENDİKA YÖNETİMİ NE YAPACAK?
Sendikaya kayıtlı üyelerin sözleşmeyi imzalamama yönünde irade koymasını istedikleri sendika yöneticilerinin Belediye yönetiminin tüm şartlarını kabul ederek sözleşmeyi imzalamasına tepki gösteren üyelerin istifalar karşısında sendika kaynakları geri alınıyor denilsede  istifalar karşısında sendika yönetiminin nasıl bir tutum takınacağı ise kamuoyu tarafından merak ediliyor.
    

KANALIMIZA ABONE OLMAYI UNUTMAYIN...

https://www.youtube.com/channel/UCBp7IrFjc8aeX GDe4LQuRcQ 
 
# #elazig #haberler #haber #sondakika #gundem #sendika #hizmetiş
EDİTÖR
Elazığın Sesi
Elazığın Sesi
  • YORUMLAR
  • FACEBOOK
adlı kullanıcıya cevap x
ANASAYFAYA DÖNMEK İÇİN TIKLAYINIZ
İlginizi Çekebilir
İl Tarım ve Orman Müdürü, İpek böceği üreticisini ziyaret etti
İl Tarım ve Orman Müdürü, İpek böceği üreticisini ziyaret etti
Anahtar Partisinden geçmiş olsun ziyareti
Anahtar Partisinden geçmiş olsun ziyareti
ETAK, 2. Olağan genel kurulunu gerçekleştirdi
ETAK, 2. Olağan genel kurulunu gerçekleştirdi
İlimizde Kırmızı mercimek hasadına başlandı
İlimizde Kırmızı mercimek hasadına başlandı
ilan.gov.tr
Son Haberler
Elazığ Belediye Meclisi'nde Alevi Vatandaşlara Yönelik Uygulamalara Tepki: Çifte Standart Var
Elazığ Belediye Meclisi'nde Alevi Vatandaşlara Yönelik Uygulamalara...
Elazığ Maden'deki Tarihi PTT Binası İçin İzmir'den Ses Yükseldi: Tasarruf tedbiri
Elazığ Maden'deki Tarihi PTT Binası İçin İzmir'den Ses Yükseldi:...
İl Tarım ve Orman Müdürü, İpek böceği üreticisini ziyaret etti
İl Tarım ve Orman Müdürü, İpek böceği üreticisini ziyaret etti
ASM Çalışanlarının Mağduriyetleri Gideriliyor: Genç Sağlık-Sen girişimleri sonuç verdi
ASM Çalışanlarının Mağduriyetleri Gideriliyor: Genç Sağlık-Sen...
EFSŞ Hastanesi Nöromüsküler Kas Hastalıkları Tanı ve Tedavi Merkezinde 400 hasta takip altında
EFSŞ Hastanesi Nöromüsküler Kas Hastalıkları Tanı ve Tedavi Merkezinde...
Çok Okunan Haberler
Belediye Başkanının, Yanılmaz takıntısı devam ediyor
Belediye Başkanının, Yanılmaz takıntısı devam ediyor
Eski Maden hastanesi duyarsızlık sonucu kaşla göz arasında satıldı
Eski Maden hastanesi duyarsızlık sonucu kaşla göz arasında satıldı
Vatandaşlar, 87 Yıllık Devlet Hastanesinin satışının iptalini istedi
Vatandaşlar, 87 Yıllık Devlet Hastanesinin satışının iptalini istedi
Son Yorumlananlar
Başkan Adayı Burak Güngör; Hükümetin teklifini kabul etmiyoruz
Başkan Adayı Burak Güngör; Hükümetin teklifini kabul etmiyoruz
Şehir Merkezine Park Düzeni Geliyor: Ücretsiz dönem bitiyor!
Şehir Merkezine Park Düzeni Geliyor: Ücretsiz dönem bitiyor!
YRP İl Başkanı Karakuş: Elazığ'a raylı sistem şart!
YRP İl Başkanı Karakuş: Elazığ'a raylı sistem şart!
Elazığ İlçeleri
  • Ağın
  • Alacakaya
  • Arıcak
  • Baskil
  • Elazığ
  • Karakoçan
  • Keban
  • Kovancılar
  • Maden
  • Palu
  • Sivrice
SONOMED yeni branşlar ve uygun fiyat politikası hizmet verecek
SONOMED yeni branşlar ve uygun fiyat politikası hizmet verecek

Ana Sayfa
Gündem
Siyaset
Ekonomi-STK
Kültür - Sanat/Eğitim
Emniyet-Adliye
Sağlık - Yaşam
Spor
Manşet
Video Galeri
Yazarlar
Köşe Yazarları
Video Galeri
Biyografiler
Yerel Haberler
Günün Haberleri
Arşiv
Gazete Arşivi
Anketler
Hava Durumu
Gazete Manşetleri
Nöbetci Eczaneler
Namaz Vakitleri
  • Asayiş
  • Çevre
  • Dünya
  • Genel
  • Gündem
  • Siyaset
  • Spor
  • Teknoloji
  • Video Galeri
  • Yazarlar
  • Video Galeri
  • Köşe Yazarları
  • Biyografiler
  • Yerel Haberler
  • Günün Haberleri
  • Arşiv
  • Gazete Arşivi
  • Anketler
  • Hava Durumu
  • Gazete Manşetleri
  • Nöbetci Eczaneler
  • Namaz Vakitleri

  • Rss
  • Sitene Ekle
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri

Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.

Yazılım: Tumeva Bilişim