Ebelerin, doğumhanelerde 7 gün 24 saat kesintisiz ve yüksek riskle görev yapan sağlık çalışanlarıdır. Doğumhaneler; acil müdahale gerektiren, sterilizasyon seviyesi ameliyathane koşullarına denk birimlerdir. Ancak ne yazık ki, Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği EK-4’te bu gerçeklik yeterince karşılık buladığını vurgulayan Genç Sağlık Sendikası Elazığ Şubesi Timur Gök; Mevcut düzenlemede doğumhane biriminin teşvik ek ödeme katsayısı yalnızca 0.60 olarak belirlenmiştir. Bu oran, acil servis ve ameliyathane birimlerinde görev yapan personelin katsayısı olan 0.80’in oldukça gerisindedir. Oysa doğumhanelerde verilen hizmetin niteliği, riski ve zorluk seviyesi bu birimlerle eşdeğerdir.Bu nedenle Genç Sağlık-Sen olarak açık çağrımız şudur:
• Doğumhaneler “Riskli Birim” kapsamına alınmalı,
• Teşvik ek ödeme katsayısı en az 0.80’e yükseltilmeli,
• Fazla mesai ücretleri, diğer riskli birimlerde çalışan personelle eşitlenmelidir.Ebelerimiz, yalnızca doğumlara değil; bu ülkenin geleceğine tanıklık ediyor. Onların yükü ağır, sorumluluğu büyük, hakkı ise görmezden gelinemeyecek kadar değerlidir.Bu Ebeler Haftası’nda yalnızca alkış değil, adalet ve hakkaniyet istiyoruz.
Genç Sağlık-Sen Elazığ Şubesi olarak; sahadan aldığımız güçle, doğumhane çalışanlarının sesi olmaya devam edeceğiz dedi
• Doğumhaneler “Riskli Birim” kapsamına alınmalı,
• Teşvik ek ödeme katsayısı en az 0.80’e yükseltilmeli,
• Fazla mesai ücretleri, diğer riskli birimlerde çalışan personelle eşitlenmelidir.Ebelerimiz, yalnızca doğumlara değil; bu ülkenin geleceğine tanıklık ediyor. Onların yükü ağır, sorumluluğu büyük, hakkı ise görmezden gelinemeyecek kadar değerlidir.Bu Ebeler Haftası’nda yalnızca alkış değil, adalet ve hakkaniyet istiyoruz.
Genç Sağlık-Sen Elazığ Şubesi olarak; sahadan aldığımız güçle, doğumhane çalışanlarının sesi olmaya devam edeceğiz dedi
