Şube Başkanı Gökhan Arpa, açıklamasında, “Yeni yıla Kovancılar Belediyesinde gerçekleştirdiğimiz başarılı toplu iş sözleşmesiyle güçlü bir başlangıç yapmıştık. Orada %40 oranında zam ile üyelerimizi sevindirdik. Şimdi de Keban Belediyesinde emeğin ve alın terinin karşılığını yine güçlü bir sözleşme ile taçlandırmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Başkanımız Sayın Yücel Doğan’a süreç boyunca sergilediği yapıcı tutum ve işçi dostu yaklaşımından dolayı teşekkür ediyorum.” ifadelerini kullandı.Keban Belediye Başkanı Yücel Doğan ise, “Belediyemiz Personel Şirketi ve Hizmet-İş Sendikası ile çalışanlarımızın maaş ve sosyal haklarında iyileştirmeler yaptık. Bu sözleşmenin hayırlı, uğurlu ve bereketli olmasını temenni ediyorum.” dedi.İmza töreninin ardından sendika üyeleriyle bir araya gelinerek sözleşme detayları paylaşıldı. Üyelerin memnuniyeti, hem sendikanın hem de belediyenin ortak başarısını bir kez daha gözler önüne serdi. Keban Belediyesinde de toplu iş sözleşme oranının %40 olarak karşılık kabul edildiği öğrenildi
Ekonomi-STK
Yayınlanma: 09 Ocak 2025 - 11:36
Güncelleme: 20 Ocak 2025 - 19:40
Keban Belediyesi Toplu iş sözleşmesi imzaladı
Hizmet-İş Sendikası Elazığ Şubesi ile Keban Belediyesi arasında toplu iş sözleşmesi (TİS) imzalanarak çalışanların maaş ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler sağlandı. Keban Belediye Başkanı Yücel Doğan’ın makamında gerçekleşen imza törenine, Şube Başkanı Gökhan Arpa, Şube Başkan Yardımcısı Ahmet Doğan ve iş yeri sendika temsilcisi katıldı. Keban Belediyesinde de toplu iş sözleşme oranının %40 olarak karşılık kabul edildiği öğrenildi
Ekonomi-STK
09 Ocak 2025 - 11:36
Güncelleme: 20 Ocak 2025 - 19:40
EDİTÖR
İlginizi Çekebilir
ilan.gov.tr
Son Haberler
Elazığ'da Yemek İhalelerinde hastane yöneticilerinin kendi aralarında...
Elazığ Türk Ocakları'nda yeni dönemin ilk yönetim kurulu toplantısı...
Sözleşmeli Sağlık Çalışanlarına Güvence Mesajı: Haklar hukuki...
GSB ve MEB iş birliğinde karar aldı
Maden'de Sosyal Konut Sayısı Yetersiz: Talep 253, konut 50
Çok Okunan Haberler
Son Yorumlananlar
