Sendika tarafından yapılan açıklamada, enflasyon farkının bir zam olmadığına dikkat çekilerek, “Enflasyon farkı, yaşanan kaybın gecikmeli ve eksik telafisidir. Üstelik bu farkın altı ayda bir verilmesi, kamu çalışanlarının alım gücünü korumaya yetmemektedir” ifadelerine yer verildi.
Açıklamada, enflasyon farklarının aylık olarak maaşlara yansıtılması gerektiği belirtilerek, memurların altı ay boyunca eriyen maaşlarla yaşamaya zorlanmaması gerektiği vurgulandı. Sendika ayrıca, kamu çalışanlarına refah payı verilmesinin zorunlu olduğunu ifade etti. Sadece enflasyon oranında yapılan artışların memurları yerinde saydırdığı belirtilen açıklamada, kamu çalışanlarının ülkenin büyümesinden ve refahından pay almasının bir hak olduğu kaydedildi.
Tüm Sağlık Çalışanları Sendikası’nın talepleri şu şekilde sıralandı:
Enflasyon farklarının aylık olarak ödenmesi,
Refah payının kalıcı biçimde maaşlara eklenmesi,
Ek ödeme yerine tek ve emekliliğe yansıyan maaş sisteminin hayata geçirilmesi.
Genel Başkan Timur Gök, kamu çalışanlarının alım gücünü korumayan hiçbir ücret politikasını kabul etmeyeceklerini belirterek, “Taleplerimiz karşılık bulana kadar sağlık çalışanlarının ve tüm memurların sesi olmaya, hak mücadelesini kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz” dedi.
