Sağlık Haksen Genel Merkezi’nden yapılan açıklamada, doğum sonrası dönemin hem fiziksel hem de psikolojik iyileşme açısından kritik bir süreç olduğuna dikkat çekildi. Sendika, izin süresinin uzatılmasının yalnızca annelerin değil, ailelerin ve iş hayatındaki verimliliğin de olumlu yönde etkileneceğini vurguladı. Bu konuyla ilgili resmi müracaatlarını yaptıkları da belirtilirken, memurlar tarafından takip edilen konular arasına girdi.
Sağlık Haksen Genel Başkanı, “Doğum sonrası ilk yıl, bebeklerin fiziksel ve duygusal gelişimi açısından en önemli dönemdir. Annenin bu süreçte bebeğiyle daha fazla zaman geçirebilmesi, hem çocukların sağlıklı büyümesi hem de aile bağlarının güçlenmesi için elzemdir” dedi. Ayrıca, izin süresinin artırılmasının kadınların iş hayatından tamamen kopmalarını önleyeceği ve kariyerlerini sürdürebilmelerine olanak tanıyacağı ifade edildi.
Sağlık Haksen, bu düzenlemenin yalnızca bireysel bir hak talebi olmadığını, aynı zamanda toplum sağlığı ve sosyal adalet açısından da önemli bir adım olduğunu belirtti. Sendikanın hazırladığı kapsamlı öneri dosyası, yetkili mercilere iletilmiş durumda.
Açıklamada, diğer sendikalar, sivil toplum kuruluşları ve karar alıcılar dayanışmaya davet edildi. “Bu talebin hayata geçirilmesi, yalnızca kadın memurların değil, tüm toplumun geleceğine yapılacak bir yatırımdır. Daha mutlu çalışanlar, daha güçlü bir toplum demektir” mesajı verildi.
Sağlık Haksen, konuyla ilgili kamuoyu oluşturma çalışmalarına devam edeceğini ve bu talebin takipçisi olacağını duyurdu.
