Tüm Sağlık Çalışanları Sendikası Genel Başkanı Timur Gök, özel sağlık kuruluşlarında görev yapan sağlık çalışanlarının ücretlerine ilişkin yazılı bir açıklama yaptı. Açıklamada, hemşireler, ebeler, teknikerler ve diğer sağlık personelinin üstlendiği yüksek sorumluluğa rağmen ücretlerin eğitim düzeyi ve mesleki yeterlilikle orantılı olmadığı vurgulandı.
Sendika tarafından yapılan değerlendirmede, sağlık hizmetinin doğrudan insan hayatını ilgilendiren, yüksek sorumluluk ve nitelik gerektiren bir kamu hizmeti olduğuna dikkat çekildi. Özel sağlık kuruluşlarında görev yapan personelin yoğun iş yükü, vardiyalı çalışma sistemi ve yüksek stres altında hizmet verdiği belirtilirken, buna rağmen birçok çalışanın asgari ücret seviyesinde maaş aldığı ifade edildi.
Açıklamada, nitelikli sağlık hizmeti sunan personelin emeğinin asgari ücret düzeyinde değerlendirilmesinin hem çalışan motivasyonunu hem de hizmet kalitesini olumsuz etkilediği kaydedildi. Sağlıkta kalitenin yalnızca güçlü fiziki altyapıyla değil, güvenceli ve hakkaniyetli koşullarda çalışan sağlık personeliyle mümkün olduğu vurgulandı.
Sendika, çözüm önerilerini ise şu başlıklar altında sıraladı:
1-Mezuniyet ve unvan esas alınarak adil bir taban ücret standardının belirlenmesi,
2-Özel sağlık sektöründe çalışan personel ücretlerinin asgari ücret düzeyine indirgenmemesi,
3-Çalışma barışını ve hizmet kalitesini koruyacak yasal ve idari düzenlemelerin hayata geçirilmesi.
Açıklamada, sağlık çalışanlarının emeğinin karşılığını almasının yalnızca bir ücret meselesi olmadığı; sağlık hizmetinin sürdürülebilirliği ve toplum sağlığı açısından da stratejik önem taşıdığı ifade edildi.
Yetkili kurumlara çağrıda bulunan Sendika Genel Başkanı Gök, özel sağlık sektöründeki ücret politikalarının yeniden değerlendirilmesini ve sağlık çalışanlarının mesleki onuruna yakışır düzenlemelerin yapılmasını talep etti.
Sendika, sağlık çalışanlarının hak ettiği değeri görmesi için sürecin “yapıcı ve kararlı takipçisi” olmaya devam edeceklerini kamuoyuna duyurdu.
