SORUN ÇÖZÜLMEZSE, HEKİM BULAMAMA SIKINTISI YAŞANIR

Sağlık Sen Elazığ Şube Başkanı Mehmet Karataş Fethi Sekin Şehir Hastanesinde bir bası toplantısı yaptı. Konuşmasına yaklaşık 4 ay evvel şehrimizde yeni bir hastane binası hizmete açıldığını,  Dünya standartlarının üzerinde büyük ve modern hastanenin yapılmasına vesile olan ve yapımında emeği geçen herkese teşekkür ederek başlayan Karataş, Hastanede hemşehrilerimize kaliteli bir sağlık hizmeti vermenin hem hekimlerimizin hem de hekim dışı sağlık çalışanlarımızın görevi olduğunun bilincindeyiz. Hemşehrilerimizin dertlerine derman bulmaya çalışmak tek amacımızdır. Ancak karşı karşıya bulunduğumuz adil olmayan ücret politikası nedeniyle tüm moral ve motivasyonumuzu kaybetmiş bulunuyoruz. Başta hekimlerimiz olmak üzere tüm çalışanlarımızın görev yapma şevkini negatif yönde etkileyen bu tablo ister istemez sağlık hizmeti alan hastalarımıza da olumsuz olarak yansımaktadır” dedi. Sağlık Sen Elazığ Şube Başkanı Mehmet Karataş Hastaneden yaşanan sıkıntıları şöyle dile getirdi. ”Hastanede mevcut hekimlerin yaklaşık 4 de 1 i sözleşmeli geriye kalan büyük çoğunluğu ise kadrolu olarak çalışmaktadır. Sözleşmeli çalışan hekimler normal kadrolu hekimlerin neredeyse 2 katı kadar maaş almaktadır. Bu ücret dengesizliği ve adaletsizlik hekimlerimizi rencide etmekle birlikte, onların çalışma şevkini ve iş barışını olumsuz yönde etkilemektedir. Bu adaletten uzak ve haksız uygulamanın bir an önce düzeltilmesi elzemdir. Aynı işi yapan 2 hekimden birinin , diğerinin 2 katı kadar maaş alması eşitlik ilkesine aykırı olup hakkaniyete de uygun değildir. Hastanemizde görev yapan tüm hekimlerimizin sözleşmeli kadroya alınmaları suretiyle mevcut olan adaletsiz ücret uygulamasına bir an evvel son verilmesini talep ediyoruz. Komşu illerimiz Diyarbakır, Tunceli, Bingöl, Adıyaman ile bizden yaklaşık 6 ay önce açılan Yozgat Şehir Hastanesine bu kadrolar verilmiş iken Elazığ Şehir Hastanesine neden verilmemektedir” şeklinde konuştu. Uygulamanın bu şekilde devam etmesi halinde Hastaneden hekimlerin ayrılması kaçınılmaz hale gelecek ve kısa bir zaman diliminde hastanede çalıştırılacak hekim bulamama durumuyla karşı karşıya kalınacaktır” şeklinde konuştu. Karataş, çözüm önerilerini ise şöyle sıraladı. “-Dağıtılabilir Döner Sermaye tutarları ve oranları artırılmalı, Döner Sermaye katsayıları acilen adil bir şekilde yeniden belirlenmelidir. Döner Sermaye bütçesinden Maaş alanların genel bütçeye geçirilmesi sağlanmalıdır. -Yıllardır tavana takıldıkları gerekçesiyle sabit ek ödeme dışında ek ödeme alamayan, Genel İdari hizmetler Teknik Hizmetler ve Genel Hizmetli kadrosundaki çalışanların mağduriyetine son verilmesi ve bu sınıflarda çalışan arkadaşlara sabit dışında ek ödeme ödenmesi gerekmektedir. -Diğer kamu kurumlarında olduğu gibi sabit ek ödemelerin genel bütçeden ödenmesi ve gelir vergisinden muaf edilmesi gerekmektedir. - Nöbet, yolluk ve fazla mesai gibi giderlerin genel bütçeden ödenmesi sağlanmalıdır. -Tasarruf etmek adına çalışanların nöbet ücretlerini ödememek için fazla mesailer izine dönüştürülüp, zaten eksik personel ile çalışan servislerde iş yükü daha da artırılmamalıdır. Tasarruf çalışanların üzerinden yapılmamalıdır. -14 yıldır artmayan SUT fiyatlarının arttırılması gerekmektedir. -Sağlık çalışanlarımızın Döner Sermaye sorunu çözülene kadar mücadelemiz devam edecek olup , hem sorunların kaynaklarını , hem de çözüm önerilerimizi başta bakanlığımız olmak üzere ilgili kurum ve kişilerle paylaşacağız ve sorunun çözümünün takipçisi olacağız. Son olarak diyoruz ki Sağlık Bakanlığı ek ödeme sistemi iflas etmiştir” vurgusu yaptı