Sağlık Hak-Sen'den Üniversiteler Arası Tayin Talebi: "Merkezi tayin sistemi şart, karşılıklı nakil talepleri reddediliyor"

Gültaç, yaptığı yazılı açıklamada, üniversite hastanelerinde görev yapan personelin, diğer kamu kurumlarındaki gibi tayin hakkına sahip olmadığını belirterek, bu durumun çalışanlar açısından ciddi mağduriyetlere yol açtığını ifade etti. Ayrıca, mevcut sistemde üniversiteler arası karşılıklı naklen atama taleplerinin büyük çoğunlukla reddedildiğini ve bu durumun tayin bekleyen personel üzerinde psikolojik ve mesleki baskı oluşturduğunu vurguladı.

Tayin sisteminin adil, şeffaf ve sürdürülebilir olması gerektiğini belirten Gültaç, çözüm önerilerini şu şekilde sıraladı:

 “Yükseköğretim Kurulu (YÖK) bünyesinde, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığına bağlı olarak bir Atama Daire Başkanlığı kurulmalı. Bu başkanlık, bakanlıklarda olduğu gibi yılda iki kez üniversiteler arası tayin kurası düzenlemelidir. Ayrıca, birden fazla üniversitenin bulunduğu illerde, personelin aynı ildeki başka bir üniversiteye geçebilmesi için il içi üniversiteler arası tayin dönemi oluşturulmalıdır.”

Açıklamada ayrıca, sağlık çalışanlarının tayin olmak istedikleri illerde üniversite hastanesi bulunmaması halinde, Sağlık Bakanlığı ile koordineli bir şekilde bakanlık bünyesine geçiş hakkı tanınması gerektiği belirtildi.

Personel eksikliği nedeniyle kurumların zor durumda kalmaması içinse üniversite hastanelerine yapılacak yeni personel alımlarının da yine merkezi bir yapı tarafından planlanması gerektiğine dikkat çeken Gültaç, “Atama Daire Başkanlığı, alım süreçlerini de koordine ederek dengeyi sağlamalıdır” dedi.

Polat Gültaç, açıklamasının sonunda taleplerinin hayata geçirilmesiyle birlikte, üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık çalışanlarının yıllardır süren tayin mağduriyetinin sona ereceğini ifade ederek, konunun takipçisi olacaklarını vurguladı.