Yeni yılda çok şeyler değişmeli….

Koskoca 365 gün, bir yılı daha geride bıraktık.
Her geride bıraktığımızda yıllarda tekrarladığımız temennileri 2022 yılı için de diledik..
…..
Neleri temenni ettik.
Daha huzurlu bir yıl olmasını,
Daha sağlıklı bir yıl geçirilmesini,
Daha ekonomik ve refah içerisinde yaşanılan bir yıl olmasını…
…..
İnsanların hey yıl temenni ettiği beklentilerin ne kadarı geçen yıllarda gerçekleştirildi? Diye sorulduğunda insanların her gelen yıl giden yılı arattı yanıtını alabilirsiniz
Hatta… Yayınlanan mesajlarda her gelen yıl giden yılı aratmasın endişelerini de görebiliyoruz.
…..
Aslında bunları bir hayal ve temenni…
Ama… Temennilerin gerçekleşmesi sadece vatandaşın istemesi yeterli olmuyor.
Onları sağlayacak kurumların, yöneticilerin,  bizi temsil eden temsilcilerin de aynı temenniyi özümsemesi gerekiyor.
İnsanların o beklentilerini oluşturacak yönetim anlayışını yürütmeleri gerekiyor.
…..
Her yıl büyük beklenti içerisinde olduğumuz bu temennileri sağlayacak vizyonlu, geleceği gören ve bizi temsil eden insanları temennilerimizi sağlatacak fırsatları veriyor muyuz?
Bugüne kadar olmadı…
Bakınız…Bir deprem ve pandemi süreci yaşadık.
Üzerinden koskoca iki yıl geçti… Üçüncü yıla giriyoruz.
Yaşanılan süreçlerde yukarıda bahsettiğim kurumları, yöneticileri, bizi temsil ettiğini zannettiğimiz  temsilcilerin ne kadarı layığı ile başarılı oldu.
Oranlamaya vurduğunuzda %10 bilemedin %20 sinin özverili, başarılı bir çalışma yaptığını, geriye kalanın hep günübirlik göstermelik çalışmalarla günleri vatandaşların gözlerini boyamakla geçirdiler.
…..
Yeni yıla girdiğimiz bu günden itibaren bu yaşanılan ve yaşatılanlar devam etmeli mi?
Kararınız evet ise bildiğiniz yoldan yürüyün, yaşadıklarınız musibetlere de “KADER” deyip oturun.
O zaman ne sızlanın, neden serzenişte bulunun.
Yok bu böyle devam etmemeli? Diyorsanız…
Önünüzde 2022 yılı çok büyük fırsatlar çıkaracak.
Öyle ki; Sizin iradeniz, göstereceğiniz dik duruşlu kararlarınızla oranlamaya vurduğunuzda Elazığ için çalışan %10 bilemedin %20 oranını değiştirecek, kurumları, yöneticileri, bizi temsil eden temsilcilerin büyük ekseriyatını eleyeceğiniz fırsat yılı olacak.
Bu fırsatları iyi değerlendirmeniz gerekir.
Belirli dönemlerde yakalanan fırsatlarla, artık her gelen yıl giden yılı aratmamalı...
Ve….  İnsanlar her yılın başında yaptıkları temennilerini hayal kırıklığı yaşamadan yakalama fırsatını gerçekleştirmeli…
Ben ümitliyim.
Çünkü; bizim için bu yıl çok farklı bir yıl olacak…  
Sizler için neden olmasın….